Recrutarea muncitorilor străini ar putea fi deblocată până la 15 noiembrie. Lista meseriilor deficitare crește la 400
Companiile care au nevoie de angajați din afara Uniunii Europene ar putea relua procedurile de recrutare până la jumătatea lunii noiembrie. Portalul workinromania.gov.ro ar urma să devină din nou funcțional cel târziu la 15 noiembrie 2026, iar lista ocupațiilor deficitare va crește de la 289 la aproape 400 de profesii, potrivit Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM).

Reluarea activității platformei vine după mai multe săptămâni de blocaje care au întârziat procedurile de recrutare și angajare a lucrătorilor străini. În acest interval, companiile care se bazează pe personal din afara UE au fost nevoite să amâne angajările, în timp ce întârzierile administrative au generat costuri suplimentare.
Acordul dintre PIFM și Ministerul Muncii vizează două modificări legislative: actualizarea metodologiei prin care sunt stabilite ocupațiile deficitare și introducerea unei noi liste de profesii pentru care angajatorii pot recruta personal din străinătate. Potrivit patronatului, implementarea măsurilor a început deja.
Blocajele administrative au întârziat recrutările din mai multe sectoare
Problemele platformei workinromania.gov.ro au afectat angajatorii din domenii precum construcțiile, industria prelucrătoare, HoReCa și servicii. Pentru companiile care nu găsesc suficienți angajați pe piața locală, recrutarea din afara Uniunii Europene reprezintă o soluție importantă pentru acoperirea deficitului de personal.
Suspendarea procedurilor a pus însă presiune suplimentară asupra firmelor, care au fost nevoite să își amâne planurile de angajare. În plus, întârzierile pot crea dificultăți pentru lucrătorii străini aflați deja în proces de recrutare sau integrare, inclusiv în ceea ce privește respectarea termenelor legale.
Președintele PIFM, Romulus Badea, susține că repornirea platformei și extinderea listei ocupațiilor deficitare vor oferi angajatorilor mai multă flexibilitate în găsirea personalului necesar.
„Extinderea listei meseriilor deficitare le oferă mai multe opțiuni și le acordă libertatea necesară pentru a aduce resursa umană de care economia românească are atâta nevoie”, a declarat acesta.
Lista profesiilor pentru care pot fi recrutați străini crește cu peste 100 de ocupații
O altă schimbare importantă pentru angajatori este extinderea listei ocupațiilor deficitare de la 289 la aproape 400. Astfel, mai multe profesii ar urma să fie incluse în categoria celor pentru care companiile pot apela la recrutarea de personal din străinătate.
În același timp, procedura de actualizare a listei ar urma să fie accelerată. Potrivit PIFM, termenul pentru introducerea unor ocupații noi, la solicitarea celor interesați, ar putea fi redus la zece zile.
Modificarea este relevantă pentru firmele care întâmpină dificultăți în ocuparea unor posturi specializate sau pentru care oferta de pe piața muncii din România este insuficientă. O listă mai extinsă și o procedură de actualizare mai rapidă ar putea reduce o parte dintre obstacolele administrative întâmpinate în recrutarea lucrătorilor din afara UE.
Patronatul cere modificarea regulilor privind angajarea lucrătorilor străini
Înțelegerea cu Ministerul Muncii nu rezolvă însă toate problemele semnalate de angajatorii și agențiile de recrutare. PIFM solicită în continuare modificarea în Parlament a OUG 32, act normativ care reglementează aspecte legate de recrutarea și angajarea lucrătorilor străini.
Printre prevederile contestate se află cele referitoare la răspunderea angajatorilor și a agențiilor pentru faptele unor terți, pe care patronatul le consideră disproporționate din punct de vedere juridic.
Organizația mai cere ajustarea normelor tranzitorii și includerea ocupațiilor din Grupa majoră 2, despre care susține că au fost omise din actuala extindere a listei.
Reprezentanții patronatului consideră că acordul privind repornirea portalului și actualizarea ocupațiilor deficitare reprezintă doar un pas în rezolvarea problemelor din domeniu.
„Considerăm că acesta este un succes parțial. Mergem mai departe în Parlament pentru că ne dorim o lege corectă și coerentă”, a declarat Romulus Badea.