ALRO Extrusion caută angajați. Directorul companiei: personalul calificat este tot mai greu de găsit
ALRO Extrusion, producătorul de produse extrudate din aluminiu de pe platforma industrială a Slatinei, intenționează să își mărească echipa, însă găsirea personalului calificat a devenit dificilă. Compania are aproximativ 450 de salariați, potrivit declarațiilor directorului general Igor Higer, relatate de Adevărul.

Managerul descrie o inversare a raportului dintre angajatori și candidați față de începuturile activității firmei, în urmă cu două decenii: dacă atunci numeroși oameni așteptau să fie angajați, acum compania trebuie să îi caute. În opinia sa, dificultatea recrutării nu este specifică doar României, ci se întâlnește și la nivelul Uniunii Europene.
„Câteodată ne este greu să găsim angajaţi. Comparativ cu acum 20 de ani, când foarte mulţi oameni aşteptau să fie angajaţi, astăzi vânăm angajaţii”, a declarat Igor Higer.
Automatizarea nu a eliminat nevoia de personal
Pentru angajații din această industrie, perspectiva descrisă de Higer este diferită de temerile legate de înlocuirea oamenilor prin tehnologie. Directorul amintește că robotizarea provoca îngrijorări similare în urmă cu 10–15 ani, dar susține că dezvoltarea economiei și cererea de produse au menținut nevoia de personal.
Inteligența artificială oferă sprijin în activitatea ALRO Extrusion, spune managerul, însă trebuie gestionată de oameni. În viziunea sa, aceasta are rolul unui asistent, nu al unui conducător. Mesajul său este că adoptarea tehnologiei și recrutarea pot merge în paralel, fără ca prima să anuleze automat nevoia celei de-a doua.
Fabrica se orientează către produse finite
Planurile de recrutare vin în contextul schimbării ofertei companiei. Higer spune că beneficiarii caută furnizori de la care să poată cumpăra o gamă cât mai completă de produse, nu doar materie primă. Obiectivul anunțat este transformarea fabricii într-o unitate care să vândă exclusiv produse finite.
Compania prelucrează aluminiul furnizat de Alro pentru utilizări în domenii precum construcțiile, transportul și apărarea. În cei 20 de ani de activitate, capacitatea de producție a crescut de la 2.000 la 35.000 de tone pe an, iar cea mai mare parte a producției este destinată exportului, potrivit articolului citat.
Extinderea și schimbarea ofertei trebuie însă planificate într-un mediu mai puțin previzibil. Higer afirmă că ritmul evoluțiilor geopolitice și tehnologice face dificilă construirea unor planuri chiar și pentru următorii cinci ani, față de orizonturile de 10–20 de ani folosite în trecut.