Bulgaria a depășit România la salariul net. Taxele pe muncă fac diferența: cât câștigă angajații din Balcani
Salariul mediu net din Bulgaria a ajuns la 1.121 de euro pe lună în trimestrul al doilea din 2026, depășind ușor nivelul din România, estimat la 1.108 euro. Diferența este explicată în bună măsură de fiscalitatea aplicată muncii: contribuțiile și impozitul suportate de un angajat însumează aproximativ 22,4% din salariul brut în Bulgaria, față de 41,5% în România, în condițiile unui calcul standard. Serbia și Macedonia de Nord înregistrează venituri nete medii mai mici.
Bulgaria a depășit România în clasamentul salariilor medii nete din cele patru țări analizate, însă diferența este foarte mică: aproximativ 13 euro pe lună. Rezultatul este cu atât mai interesant cu cât sistemul fiscal bulgăresc lasă angajatului o parte mult mai mare din salariul brut decât cel românesc.
În timp ce Bulgaria aplică un impozit pe venit de 10% și contribuții sociale suportate de angajat de 13,78%, în România contribuțiile obligatorii și impozitul ajung, în calculul standard, la 41,5% din salariul brut. Astfel, dintr-un salariu brut de 100 de euro, un angajat bulgar păstrează aproximativ 77,6 euro, în timp ce un salariat român rămâne cu aproximativ 58,5 euro, înainte de eventualele deduceri și facilități fiscale.
Comparația pentru trimestrul al doilea din 2026 arată că România și Bulgaria au ajuns la niveluri aproape identice ale salariului net, în timp ce Serbia se situează sub pragul de 1.000 de euro, iar Macedonia de Nord înregistrează cel mai redus venit dintre cele patru state.
Salariile medii nete în patru țări din Balcani
Datele statistice pentru perioada aprilie-iunie 2026, convertite în euro, indică următoarele valori medii lunare:
- Bulgaria: 1.121 de euro (estimat);
- România: 1.108 euro;
- Serbia: 1.024 de euro;
- Macedonia de Nord: 795 de euro.
Bulgaria se află pe primul loc, cu un avantaj de aproximativ 1,2% față de România. Serbia înregistrează un salariu mediu net cu circa 8% mai mic decât cel românesc, în timp ce venitul din Macedonia de Nord este cu aproximativ 28% inferior.
Cele patru state au metodologii diferite pentru statisticile naționale. Bulgaria publică salariul mediu brut, din care venitul net a fost estimat prin aplicarea cotelor fiscale standard. România, Serbia și Macedonia de Nord publică direct câștigurile salariale nete. De asemenea, valorile reprezintă medii, nu mediane. Prin urmare, ele nu indică salariul încasat de angajatul tipic și pot fi influențate de veniturile ridicate din anumite sectoare economice.
Bulgaria: contribuții și impozit de aproximativ 22,4% din salariul brut
Institutul Național de Statistică din Bulgaria a raportat un salariu mediu lunar brut de aproximativ 1.444 de euro în trimestrul al doilea din 2026, în creștere cu 9,8% față de aceeași perioadă a anului precedent.
Valorile lunare au fost de 1.476 de euro în aprilie, 1.434 de euro în mai și 1.421 de euro în iunie.
Pentru a estima venitul net se aplică două rețineri principale. Angajatul suportă contribuții sociale și de sănătate de 13,78% din salariul brut, iar impozitul pe venit este de 10% și se calculează după scăderea contribuțiilor.
Calculul pentru salariul mediu brut din trimestrul al doilea este:
1.444 × 0,8622 × 0,90 = aproximativ 1.121 de euro net.
Cu alte cuvinte, reținerile totale suportate de angajat reprezintă aproximativ 22,4% din salariul brut. Angajatului îi rămân astfel circa 77,6% din venitul brut.
Este important de precizat că suma de 1.121 de euro reprezintă o estimare realizată pe baza regulilor fiscale standard, nu un indicator net publicat direct de institutul statistic bulgar. Calculul nu ia în considerare eventuale particularități fiscale individuale.
Pe lângă contribuțiile angajatului, angajatorul plătește separat contribuții sociale de aproximativ 18,92%-19,62%, în funcție de riscurile asociate activității economice.
România: aproape jumătate din salariul brut este absorbită de taxe și contribuții
În România, fiscalitatea aplicată salariilor este considerabil mai ridicată decât în Bulgaria.
Regimul standard presupune o contribuție la pensii (CAS) de 25%, o contribuție la sănătate (CASS) de 10% și un impozit pe venit de 10%, calculat după scăderea contribuțiilor sociale.
În absența deducerilor personale și a facilităților fiscale, impozitul efectiv reprezintă 6,5% din salariul brut. Astfel, contribuțiile și impozitul reținute angajatului însumează 41,5% din venitul brut.
Din fiecare 100 de lei brut, salariatul rămâne cu aproximativ 58,5 lei net.
Separat, angajatorul achită contribuția asiguratorie pentru muncă, de 2,25% din salariul brut.
Potrivit Institutului Național de Statistică, câștigul salarial mediu net din România a avut următoarele valori în trimestrul al doilea din 2026:
- Aprilie: 5.843 lei;
- Mai: 5.684 lei;
- Iunie: 5.734 lei.
Media celor trei luni este de aproximativ 5.754 de lei net.
La un curs mediu de aproximativ 5,19 lei pentru un euro, salariul mediu net echivalează cu circa 1.108 euro pe lună.
Prin urmare, România este depășită de Bulgaria cu aproximativ 13 euro lunar, deși diferența dintre cele două sisteme de taxare a muncii este considerabilă.
Serbia: salariu mediu net de aproximativ 1.024 de euro
Serbia ocupă locul al treilea în comparația regională. Oficiul de Statistică al Serbiei a raportat un salariu mediu net de 120.201 dinari pe lună în trimestrul al doilea din 2026.
La un curs mediu de aproximativ 117,4 dinari pentru un euro, venitul corespunde unei sume de circa 1.024 de euro net lunar.
Sistemul fiscal sârbesc prevede un impozit salarial de 10%, cu aplicarea unui prag lunar neimpozabil. Angajatul suportă contribuții de 14% pentru pensii și invaliditate, 5,15% pentru sănătate și 0,75% pentru șomaj.
Angajatorul plătește separat contribuții de 10% pentru pensii și 5,15% pentru sănătate. Prin urmare, costul total al muncii pentru angajator este mai mare decât salariul brut înscris în contract.
Datele pentru luna iunie oferă și o perspectivă asupra distribuției veniturilor: salariul median net a fost de 94.281 de dinari. Asta înseamnă că jumătate dintre angajați au câștigat cel mult această sumă, iar cealaltă jumătate a obținut venituri cel puțin egale cu ea.
Diferența dintre salariul mediu și cel median arată că media este influențată de angajații cu venituri mai ridicate și nu reflectă neapărat câștigul salariatului obișnuit.
Macedonia de Nord: salariu mediu net de aproximativ 795 de euro
Macedonia de Nord se află pe ultimul loc în comparația celor patru țări, cu un salariu mediu net de aproximativ 795 de euro lunar.
Oficiul de Statistică a raportat câștiguri nete de 48.779 de denari în aprilie, 49.544 de denari în mai și 48.381 de denari în iunie 2026.
Media trimestrială este de aproximativ 48.902 denari. La un curs mediu de circa 61,5 denari pentru un euro, rezultă un venit net de aproximativ 795 de euro pe lună.
Țara aplică un impozit pe venitul personal de 10%. În trimestrul al doilea din 2026, contribuțiile sociale obligatorii însumau 28% din baza salarială: 18,8% pentru pensii și invaliditate, 7,5% pentru sănătate, 0,5% pentru asigurarea suplimentară de sănătate în caz de accident de muncă și 1,2% pentru șomaj.
Impozitul se calculează după deducerea contribuțiilor și a facilității personale prevăzute de lege.
Începând cu 1 iulie 2026, contribuția pentru pensii a crescut la 19,9%, în timp ce cea pentru șomaj a scăzut la 0,1%. Modificările se aplică salariilor aferente perioadei începând cu luna iulie și nu influențează calculul veniturilor din trimestrul al doilea.
Taxarea muncii schimbă clasamentul salariilor nete
Comparația dintre cele patru țări arată cât de mult poate influența fiscalitatea venitul care ajunge efectiv în buzunarul angajatului.
În Bulgaria, un salariat păstrează aproximativ 77,6% din salariul brut, în timp ce în România procentul este de 58,5%, în calculul standard. Diferența de aproape 19 puncte procentuale este semnificativă și explică de ce salariile nete din cele două țări au ajuns la niveluri aproape identice, în ciuda diferențelor dintre sistemele de taxare.
Bulgaria are astfel un avantaj fiscal important pentru angajați, în timp ce România aplică o povară mai ridicată asupra veniturilor salariale.
Totuși, salariul net nu este singurul indicator relevant pentru nivelul de trai. Costul vieții, prețurile locuințelor, serviciile publice, puterea de cumpărare și distribuția veniturilor sunt la fel de importante pentru o comparație completă între economiile din regiune.
În clasamentul nominal al salariilor medii nete din trimestrul al doilea din 2026, Bulgaria se află pe primul loc, urmată îndeaproape de România, apoi de Serbia și Macedonia de Nord.