Decrețeii ajung la pensie. Peste 300.000 de bărbați pot cere pensie anticipată în 2027. Li se adaugă sute de mii de femei

Generația decrețeilor se apropie tot mai mult de vârsta pensionării, iar efectele exploziei demografice de după Decretul 770 încep să se vadă și în sistemul public de pensii. După ce sute de mii de femei născute în 1967 și 1968 au ajuns, în 2025 și 2026, la vârsta la care pot solicita pensionarea anticipată, în 2027 vine rândul bărbaților născuți în 1967.

Bărbații „Decreței” se pot pensiona anticipat din 2027 Foto: arhivă

Aproximativ 313.000 de bărbați născuți în acel an împlinesc 60 de ani în 2027 și pot solicita pensie anticipată, cu până la cinci ani înaintea vârstei standard de pensionare, dacă îndeplinesc condițiile privind stagiul de cotizare.

Este un nou moment important pentru sistemul public de pensii, după ce generația numeroasă de femei născute în primii ani de după decret a început deja să ajungă la vârsta pensionării anticipate.

Peste un milion de copii născuți în numai doi ani

Potrivit informațiilor INS consultate de „Adevărul Financiar”, în România s-au născut peste un milion de copii în numai doi ani, 1967 și 1968, în urma măsurilor pronataliste adoptate de regimul comunist.

În 1967 s-au înregistrat aproximativ 526.000 de născuți-vii, dintre care 212.556 de fete. Numărul nașterilor a fost aproape dublu față de cel din 1966, când au venit pe lume aproximativ 274.500 de copii, dintre care peste 111.000 de sex feminin.

Creșterea s-a menținut și în anul următor. În 1968 s-au născut aproximativ 512.500 de copii, dintre care 212.199 de fete. În 1969, numărul nașterilor a depășit 460.000, dintre care aproape 186.000 au fost fete.

Astfel, numai în generațiile 1967 și 1968 s-au născut aproape 425.000 de fete, o parte importantă dintre acestea putând solicita pensionarea anticipată în 2025 și 2026, dacă au realizat stagiul de cotizare cerut de lege.

În cazul bărbaților, generația din 1967 numără aproximativ 313.000 de persoane. Aceștia împlinesc 60 de ani în 2027, vârstă de la care pot solicita pensie anticipată în condițiile legislației actuale.

Calculatorul vârstei de pensionare poate fi accesat AICI

Foto: CNPP

De ce ar putea mulți să amâne pensionarea

Deși îndeplinesc condițiile de vârstă, nu este obligatoriu ca toți cei care pot solicita pensie anticipată să și facă acest pas. O parte dintre bărbații generației 1967 ar putea prefera să rămână în câmpul muncii, mai ales dacă pensia estimată este mult sub venitul pe care îl obțin în prezent.

Pentru cei care au avut salarii mici sau medii în cea mai mare parte a carierei, diferența dintre ultimul salariu și pensia calculată poate fi considerabilă. În anumite situații, pensia anticipată estimată poate ajunge la numai 40%-50% din venitul salarial, ceea ce îi poate determina pe viitorii pensionari să mai lucreze câțiva ani.

Pensia anticipată se stabilește prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă. Penalizarea depinde de numărul lunilor de anticipare și de stagiul de cotizare realizat peste cei 35 de ani necesari.

Ce condiții trebuie să îndeplinească bărbații pentru pensionarea anticipată

Potrivit Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, bărbații pot solicita pensie anticipată cu cel mult cinci ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.

În cazul generației născute în 1967, vârsta standard este de 65 de ani, iar pensionarea anticipată poate fi solicitată începând cu împlinirea vârstei de 60 de ani.

Condiția esențială este realizarea unui stagiu complet de cotizare contributiv de 35 de ani.

Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și îl depășesc cu cel puțin cinci ani pot beneficia, în condițiile legii, de reducerea vârstei standard cu până la cinci ani, fără penalizarea specifică pensiei anticipate. În acest caz, se acordă pensie pentru limită de vârstă.

Astfel, bărbații care au acumulat 40 de ani de stagiu eligibil pot beneficia de o variantă mai avantajoasă decât pensionarea anticipată cu penalizare.

Ce acte sunt necesare pentru dosarul de pensionare

Persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare trebuie să depună cererea și documentele justificative la casa teritorială de pensii de care aparțin.

Dosarul de pensionare anticipată trebuie să conțină, în principal:

• Cererea de înscriere la pensie, completată conform modelului oficial;
• Actul de identitate;
• Documentele de stare civilă, precum certificatul de naștere și, după caz, certificatul de căsătorie;
• Carnetul de muncă;
• Livretul militar, dacă solicitantul a efectuat serviciul militar;
• Diploma de studii universitare și documentele care atestă perioada studiilor, dacă este cazul;
• Adeverințe privind sporurile cu caracter permanent, condițiile de muncă și veniturile realizate;
• Alte documente necesare pentru dovedirea vechimii și a perioadelor de cotizare.

Cum se dovedește vechimea în muncă

Unul dintre cele mai importante aspecte pentru viitorii pensionari este verificarea stagiului de cotizare.

Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, vechimea în muncă se dovedește în principal cu ajutorul carnetului de muncă. Dacă documentul lipsește sau conține informații incomplete, pot fi solicitate adeverințe de la foștii angajatori sau de la deținătorii arhivelor acestora.

Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001, informațiile privind stagiul de cotizare se regăsesc în evidențele asigurărilor sociale, pe baza declarațiilor nominale depuse de angajatori.

Viitorii pensionari pot solicita din timp verificarea stagiului de cotizare, pentru a identifica eventualele perioade lipsă și pentru a obține documentele necesare înainte de depunerea dosarului.

Cum se valorifică perioadele lucrate în grupele I și a II-a de muncă

Persoanele care au lucrat în grupa I sau grupa a II-a de muncă, în special înainte de 1 aprilie 2001, trebuie să prezinte adeverințe eliberate de foștii angajatori sau de deținătorii arhivelor.

Documentele trebuie să precizeze perioadele lucrate, grupa de muncă, procentul din programul de lucru desfășurat în aceste condiții și temeiul legal al încadrării.

Perioadele lucrate în grupele I și a II-a, respectiv în condiții deosebite sau speciale, pot permite reducerea vârstei standard de pensionare, dacă sunt îndeplinite condițiile legale.

Femeile născute în 1967 au început deja să iasă la pensie

Fenomenul a început cu generația femeilor născute în 1967, care au împlinit 58 de ani în 2025, și continuă în 2026 cu cele născute în 1968.

Femeile pot solicita pensie anticipată cu cel mult cinci ani înaintea vârstei standard, dacă îndeplinesc condițiile privind stagiul de cotizare.

Vârsta standard de pensionare a femeilor este în prezent de 63 de ani și crește etapizat, urmând să ajungă la 65 de ani în 2035. Începând din 2030, creșterea se va face cu câte o lună la fiecare două luni calendaristice.