Cum au ajuns bulgarii să încaseze salarii nete mai mari decât românii, deși câștigă mai puțin
Românii au salarii brute cu aproximativ 400 de euro mai mari decât bulgarii, dar ajung să încaseze lunar aproape aceeași sumă. În trimestrul al doilea din 2026, salariul mediu net a fost de circa 1.110 euro în România și 1.120 de euro în Bulgaria. Diferența este explicată în principal de taxarea muncii: un angajat român păstrează aproximativ 60% din salariul brut, în timp ce unui bulgar îi rămân circa 78%.
Datele INS, cele ale statisticii bulgare și cursul BNR arată că bulgarii nu câștigă mai mult decât românii, ci păstrează mai mult din ce câștigă. Diferența se face la taxe, nu la cât plătesc firmele.
Firmele plătesc mai mult în România, angajații nu văd asta
În România, INS a raportat pentru aprilie un câștig mediu brut de 9.740 de lei și unul net de 5.843 de lei. În mai, sumele au fost de 9.483 și 5.684 de lei, iar în iunie de 9.564 și 5.734 de lei. Transformate în euro la cursul mediu al fiecărei luni, salariile din trimestrul al doilea înseamnă aproximativ 1.849 de euro brut și 1.109 euro net.
Bulgarii publică doar salariul brut. Acesta a ajuns la 1.444 de euro în trimestrul al doilea, cu 9,8% mai mult decât acum un an. Pentru net, calculul e simplu: angajatul bulgar plătește contribuții de 13,78% și un impozit de 10%, așa că îi rămân în buzunar cam 78% din brut, adică în jur de 1.120 de euro.
Nici angajatorii români nu sunt mai zgârciți. Potrivit Eurostat, o oră de muncă a costat anul trecut o firmă din România în medie 13,6 euro, față de 12 euro în Bulgaria.
Din 100 de lei, românul vede 60, bulgarul 78
Explicația stă în taxe. Un salariat român plătește 25% contribuție la pensie, 10% la sănătate și apoi 10% impozit pe ce rămâne. Fără deduceri, din fiecare 100 de lei brut îi ajung acasă 58,5 lei.
Datele INS arată același lucru: în trimestrul al doilea, salariul net mediu a fost aproape 60% din cel brut. În Bulgaria, proporția e de circa 78%. Potrivit Eurostat, România reține cea mai mare parte din salariul brut dintre toate țările Uniunii Europene.
Practic, o parte importantă din cei 400 de euro în plus pe care îi plătesc firmele din România nu ajunge la angajat, ci la bugetul de pensii și la cel de sănătate.
Bulgarii au primit majorări mai mari, iar leul a pierdut teren
Decalajul s-a închis și pentru că salariile au crescut în ritmuri foarte diferite. În Bulgaria, salariul mediu a urcat cu aproape 10% într-un an, direct în euro, moneda pe care țara a adoptat-o la 1 ianuarie 2026.
În România, salariul mediu net din iunie a fost cu doar 3,5% mai mare decât acum un an, în lei. Cum prețurile au crescut mai repede, angajații au pierdut 6,3% din puterea de cumpărare, potrivit INS.
La asta s-a adăugat cursul. Euro a început anul la 5,09 lei și a trecut de 5,24 lei în vară, așa că același salariu în lei a valorat tot mai puțin în euro. Bulgarii, plătiți direct în euro, nu au avut această problemă.
Nici datele cele mai noi nu schimbă tabloul. În august, salariul mediu net a coborât la 5.688 de lei, cu 2,3% mai puțin decât în iulie.
Bulgaria nu a depășit România la cât plătesc firmele, ci la cât le rămâne oamenilor după taxe. Cum statul are în 2026 o țintă de deficit de 6,2% din PIB, o reducere a taxării muncii e greu de făcut, așa că salariul net al românilor poate crește doar dacă salariile brute urcă mai repede decât prețurile.