Microsoft le oferă bani angajaților care aleg să plece. Aproximativ 60.000 de persoane sunt eligibile
Microsoft oferă unor angajați din Statele Unite, Canada, India și Regatul Unit posibilitatea de a părăsi voluntar compania, în schimbul unui sprijin financiar și al unor servicii pentru tranziția în carieră. Aproximativ 60.000 de angajați sunt eligibili pentru noul program.
Microsoft a anunțat luni, 26 octombrie, noul program de plecări voluntare. Anunțul a fost făcut de Amy Coleman, șefa departamentului de resurse umane al Microsoft, într-un mesaj transmis angajaților și publicat ulterior pe blogul oficial al companiei.
Oferta este destinată în principal angajaților care nu ocupă cele mai mari funcții. Microsoft folosește un sistem intern prin care posturile sunt împărțite pe niveluri, iar programul îi include pe angajații aflați până la nivelul 70.
Printre diviziile în care există angajați eligibili se numără cele care lucrează la inteligență artificială, Copilot, Xbox și Windows, dar și departamentele de finanțe și resurse umane, potrivit Reuters.
Alte zone ale companiei nu participă la program. Microsoft a explicat că fiecare divizie a decis dacă se alătură sau nu, în funcție de planurile sale și de numărul de angajați de care are nevoie.
Plecarea este voluntară
Cei care aleg să plece vor primi o sumă de bani, iar Microsoft le va oferi și servicii care să îi ajute să își găsească un alt loc de muncă. Oferta este disponibilă doar pentru o perioadă limitată, iar angajații eligibili sunt informați direct de companie.
Microsoft spune că programul le oferă o variantă celor care se gândeau deja să își continue cariera în altă parte. În același timp, compania își poate ajusta numărul de angajați în funcție de nevoile actuale pe care le are.
Microsoft a mai avut în acest an un program de plecări voluntare, destinat angajaților care se apropiau de pensionare.
Aproximativ 60.000 de angajați sunt eligibili
Microsoft avea aproximativ 223.000 de angajați la nivel mondial la sfârșitul lunii iunie 2026. Raportat la acest număr, aproximativ un sfert dintre angajații companiei ar putea fi eligibili pentru noul program.
Numărul final va depinde de câte persoane vor decide să accepte oferta, compania nu a anunțat câte plecări estimează.
Microsoft investește masiv în inteligența artificială
Programul apare într-o perioadă în care Microsoft cheltuiește sume importante pentru dezvoltarea inteligenței artificiale și a infrastructurii necesare acesteia. Compania investește în centre de date, servere și cipuri necesare serviciilor bazate pe AI.
În același timp, Microsoft își reorganizează unele activități și încearcă să țină sub control costurile. Compania estimează cheltuieli de capital de aproximativ 175 de miliarde de dolari în anul calendaristic 2026, potrivit Reuters.
Noul program îi permite Microsoft să reducă numărul de angajați din anumite echipe fără să recurgă direct la concedieri, în funcție de câte persoane vor accepta ofertele de plecare.