Cum arată piața muncii și recrutările după șase luni de criză pandemică
La șase luni de la începutul crizei de sănătate în România, piața muncii a suferit semnificativ din cauza efectelor negative ale COVID-19 asupra economiei. Avem aproximativ un…
Despre compromisul angajărilor în criză și acceptarea unor roluri mai mici
Piața muncii fost puternic afectată de criza generată de COVID-19 și în continuare nu vedem semne de revenire curând. Astfel că foarte multe persoane afectate…
Cum arată criza actuală pe piața muncii față de recesiunea din 2008
Criza actuală va fi mai gravă decât cea din anii 2008 – 2010, este ceea ce auzim frecvent în această perioadă din partea multor analiști…
Ce soluții de reactivare au angajații concediați pe timp de criza
Efectele negative ale crizei COVID-19 au impact tot mai puternic în economie și pe piață muncii. Până acum, peste un milion de contracte de munca…
COVID-19 Munca de acasă: provocări și avantaje
În contextul epidemiei de coronavirus, munca de acasă reprezintă o soluție foarte bună de protecție a angajaților și de prevenire a răspândirii virusului. Work from…
Cum rezolvă head hunterii chestiunea noilor joburi de top management specifice erei digitale?
Trăim în era digitală, în care toate domeniile se dezvoltă din ce în ce mai rapid, pe baza unor inovații din ce în ce mai…
Cum să-i păstrezi în companie pe cei mai buni angajați?
Resursa umană joacă un rol foarte important intr-o companie, poate chiar cel mai important, și de foarte multe ori, succesul ori eșecul unei companii depind…