Analize

Un sfert din companiile profitabile românești sunt controlate de femei

Femeie de afaceri

Peste 135.000 de companii profitabile (25%) din România sunt controlate de femei, adică acestea dețin peste jumătate din capital. Cifra de afaceri a acestor companii s-a ridicat în 2018 la 19 miliarde euro (6%) din veniturile totale ale companiilor românești.

Studiul companiei de consultanță KeysFin „Antreprenoriatul feminin – un deceniu de provocări. Era 4.0” arată că peste o jumătate de milion de femei sunt, în prezent, au calitatea de acționar. Ca pondere, cifra reprezintă 37% din totalul acționarilor.

Majoritatea companiilor în care activează femeile ca acționar majoritar au, în medie, cinci salariați și o cifră de afaceri de până la 550.000 lei. Adică intră în categoria microîntreprinderilor.

„Femeile din România ocupă 31,2% dintre pozițiile de management locale, puțin sub media zonei euro, dar peste media globală – Roxana Popescu, Managing Director KeysFin

Categoria de vârstă cea mai reprezentată este cea de 30-50 de ani, cu o pondere de 60% din totalul femeilor-acționari. Doar 0,2% au vârsta între 18 și 20 de ani, iar 10% au peste 60 de ani.

Indiferent de statutul de acționar sau nu, cele mai mari salarii lunare ale româncelor se găsesc în administrația publică, unde câștigă în medie 7.506 lei. Sectorul este urmat îndeaproape de IT&C, unde media este de 7.469 lei. Pe locul al treilea se află sectorul de intermedieri financiare, unde venitul mediu lunar al unei femei este de 6.706 lei.

Statistica după numărul de angajate (în mediile public și privat), arată că în ultimii 10 ani a fost înregistrată o creștere cu 3,2%, ajungând la 2,4 milioane în 2018. În aceeași perioadă, numărul angajaților bărbați s-a redus cu 1,9%, la 2,7 milioane de angajați. Cele mai multe angajate din România lucrează în industria prelucrătoare, 570.000 de femei (24% din total), în comerț, 441.000 (18,4%) și în sănătate&asistență socială, 305.000 (12,7% din total).

Decalajul salarial dintre femei și bărbați este cel mai mic din Uniunea Europeană, de doar 3% în favoarea bărbaților. La polul opus, statele cu cele mai mari decalaje, între 20% și 23%, se află Cehia, Germania și Estonia.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *