România (din) statistică: Avem salariile cele mai mici, dar ne lăudăm cu creșteri mari

Ron Livingston, David Herman și Ajay Naidu joacă rolul unor angajați nemulțumiți de locul de muncă în filmul „Rutina, bat-o vina/ Office Space” FOTO: Guliver/ Getty Images
Costul orei de muncă a crescut în Uniunea Europeană cu 1,9% în cel de al doilea trimestru din 2015, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, conform datelor comunicat azi de Eurostat, biroul statistic al UE.

Costul forței de muncă se compune din costurile aferente salariilor, la care se adaugă costurile nesalariale, cum ar fi contribuțiile sociale ale angajatorilor. Pe primele locuri s-au clasat țările care au și cele mai mici salarii din UE: Letonia (+7,9%), România (+7,7%) și Bulgaria (+6,8%). Scăderi ale veniturilor s-au consemnat în statele cu cele mai mari probleme financiare: Grecia (-2,9%), Cipru (-1,2%) și Italia (-0,4%).

La noi, față de trimestrul I 2015, majorarea a fost de 4,3%. Cele mai semnificative creșteri s-au înregistrat în în industria extractivă (+20,7%), producția și furnizarea de energie electrică (+15%) și intermedieri financiare și asigurări (+11,4%). Scăderea costului orar al forței de munc s-a înregistrat doar în construcții (-1,7%), conform datelor de la INS.

Raportat la trimestrul al doilea de anul trecut, cele mai mari creșteri s-au consemnat în servicii (+14,2%) și administrație (+13,9%). Componenta privind cheltuielile indirecte (non-salariale) a înregistrat creșteri similare cu cea salarială.

evolutii salarii europa

Procentul costurilor nesalariale pentru întreaga economie era de 24,4 % în UE-28, în timp ce, pentru zona euro, acesta se ridica la 26,1 %. De asemenea, procentul costurilor nesalariale variază considerabil de la un stat membru al UE la altul.

Procentele cele mai ridicate ale costurilor nesalariale pentru întreaga economie s-au înregistrat în Franța (33,1 %), Suedia (31,6 %), Italia (28,2 %), Lituania (28,0 %), Belgia (27,8 %), Republica Cehă (27,1 %) și România (22,4 %). Procentele cele mai scăzute ale costurilor nesalariale pentru întreaga economie s-au înregistrat în Malta (6,9 %), Danemarca (13,1 %), Irlanda (13,5 %), Luxemburg (13,6 %), Croația (14,9 %) și Slovenia (15,7 %).

Costul orar mediu al forței de muncă în UE-28 a fost estimat la 24,60 euro în 2014 și la 29,20 euro în zona euro (ZE-18). Totuși, această medie maschează diferențe semnificative între statele membre ale UE, costul orar al forței de muncă fiind cuprins între 3,80 euro și 40,30 euro.

În România costul orar mediu al forței de muncă a fost de 4,6 euro în 2014, în creștere ușoară de la 4,2 euro, în 2008, ultimul an dinainte de declanșarea crizei financiare.