Iohannis a promulgat Legea salarizării unitare: Ar trebui să rezolve problemele salariale existente în sectorul public, fără să creeze altele

Elena Deacu 28-06-2017
Preşedintele Klaus Iohannis a semnat miercuri, 28 iunie, decretul de promulgare al Legii cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Preşedintele avertizează însă că legea ar trebui să rezolve problemele salariale din sectorul bugetar, fără să creeze altele.
Share on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Share on Reddit0Email this to someone

Preşedintele declară că susţine necesitatea de creştere a veniturilor salariale, în mod sustenabil, pentru îmbunătăţirea nivelului de trai al românilor, fiind evident „faptul că România are nevoie de un cadru legislativ care să introducă ordine în sistemul public de salarizare, astfel încât să fie eliminate inechităţile şi disfuncţionalităţile salariale”. „În acelaşi timp, Preşedintele României susţine necesitatea unei creşteri sustenabile a salarizării în sectorul bugetar, care să asigure motivaţiile adecvate şi performanţele necesare din partea tuturor beneficiarilor”, se arată într-un comunicat al Administraţiei Prezidenţiale.

Preşedintele subliniază, însă, că Legea salarizării în sectorul bugetar este un proiect asumat, la nivel guvernamental şi parlamentar, de către Partidul Social Democrat, ca parte esenţială a programului de guvernare al actualei coaliţii politice. 

„În acest sens, este responsabilitatea PSD-ALDE să asigure dezvoltarea echilibrată şi să concilieze obiectivul de creştere a salariilor cu cel de păstrare a stabilităţii macroeconomice şi bugetare a României”, transmite preşedintele.

„Preşedintele României atrage atenţia că aspectele problematice ale legii se impun a fi corectate de Guvern şi Parlament de-a lungul perioadei de aplicare a legii. Coaliţia aflată la guvernare are obligaţia să se asigure că legea salarizării va produce rezultate conform promisiunilor făcute, fără a genera dezechilibre în economie şi implicaţii negative asupra bugetului public. În acest sens, aplicarea legii trebuie corelată cu angajamentele României din Pactul de Stabilitate şi Creştere, în vederea păstrării deficitului bugetar sub pragul de 3% din PIB”, mai arată Administraţia Prezidenţială.

Potrivit preşedintelui, această lege ar trebui să rezolve problemele salariale existente în sectorul public, fără să creeze altele.

„Orice ajustări ulterioare, menite să asigure spaţiul bugetar destinat salarizării, trebuie să fie făcute în mod transparent, credibil şi responsabil, fără a fi afectate alte sectoare importante pentru dezvoltarea economiei, respectiv investiţiile şi proiectele de infrastructură asumate la nivel guvernamental”, conchide Administraţia Prezidenţială. 

Ministrul demisionar al Muncii Lia Olguţa Vasilescu a declarat, la finalul săptămânii trecute, că „de la 1 iulie ar trebui să intre în vigoare legea salarizării personalului bugetar”. Vasilescu spunea că aşteaptă să vadă ce va decide preşedintele. „Legea este la el, dar eu consider că va intra în vigoare de la 1 iulie”. 

Share on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Share on Reddit0Email this to someone